불편한 직장남녀를 위한 처방

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불편한 직장남녀를 위한 처방

조직 속 <젠더 갈등> 사례집

#갈등사례 #남녀갈등 #젠더갈등 #조직갈등 #리더십 #올댓리더십 #갈등해결

PDF 구매시 다운가능 104p 1.2 MB 비즈니스 김순영, 김진혁, 박지현, 임형훈 유페이퍼 모두

직장 내 남녀 갈등은 우리들의 이야기입니다. 이 책은 실제 조직 내 남녀 갈등 사례를 담았고 올댓리더십 4명의 전문가가 현실적이고 즉시 활용 가능한 조언을 드립니다. 특히 실제 4명의 전문가가 조직에서 직·간접적으로 경험했던 남녀 갈등 사례를 재미있고 구체적으로 제시합니다. 갈등은 조직 내 복잡한 상황과 이해관계자 성향에 따라 다양한 해결 방안이 필요합니다. 따라서 조직적 차원, 리더십 차원, 소통 차원, 젠더 측면의 4가지 현실적인 해법을 다각도로 제시합니다. 조직 내 남녀 갈등으로 어려움을 겪는 직장인 특히 관리자(리더)와 HR담당자들에게 잔잔한 위로와 도움이 되길 바랍니다.

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직장 내 남녀 갈등은 우리들의 이야기입니다. 이 책은 실제 조직 내 남녀 갈등 사례를 담았고 올댓리더십 4명의 전문가가 현실적이고 즉시 활용 가능한 조언을 드립니다.

특히 실제 4명의 전문가가 조직에서 직·간접적으로 경험했던 남녀 갈등 사례를 재미있고 구체적으로 제시합니다. 갈등은 조직 내 복잡한 상황과 이해관계자 성향에 따라 다양한 해결 방안이 필요합니다. 따라서 조직적 차원, 리더십 차원, 소통 차원, 젠더 측면의 4가지 현실적인 해법을 다각도로 제시합니다. 조직 내 남녀 갈등으로 어려움을 겪는 직장인 특히 관리자(리더)와 HR담당자들에게 잔잔한 위로와 도움이 되길 바랍니다.

올댓리더십은 ‘리더십의 모든 것’이라는 의미의 조직 및 기업의 리더십을 연구하는 비영리 연구 조직이다. 올댓리더십의 핵심 크루 4인은 현재 기업 내 리더십 및 갈등관리 교육을 강의하고 있는 교수 및 강사이자 컨설턴트로 활동 중이다.
(※크루 소개는 가나다 순으로 소개합니다.)

김순영 크루 : hrdhrd@naver.com
- 현재 한국HR파트너스의 대표로 있으며 한국갈등조정연구소 이사. 한국강사협회 임원으로 활동하고 있다.

김진혁 크루 : jake555@naver.com
- 현재 : 교육학 박사이며 현재 한양대학교에서 겸임교수로 있으며 한국강사협회 부회장으로 활동하고 있다.

박지현 크루 : theemma@theemma.co.kr
- 현재 더엠마컨설팅(주) 대표로 있으며 과거 ㈜신세계, 현대산업 개발 등 기업 내 인사 및 교육 경험이 있다.

임형훈 크루 : hrdyim@naver.com
- 현재 ㈜지에이엠컨설팅 소장으로 있으며 과거 대우그룹 비서실 리더십 팀장, 경기대 겸임교수 등을 역임했다.

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